当前位置：首页资讯【国企招考】2026年4月南京市溧水区产业集团下属子公司公开招聘工作人员公告

【国企招考】2026年4月南京市溧水区产业集团下属子公司公开招聘工作人员公告

2026-04-02

为持续夯实人才根基，全方位增强溧水区产业集团的核心竞争力与创新活力，依据企业发展战略与人才需求规划，面向社会公开招聘6名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘的岗位、数量、资格条件等相关信息，在南京市溧水区人民政府网站（www.njls.gov.cn）、“溧水人力”微信公众号、溧水114网站（www.ls114.cn）发布。联系方式详见《2026年4月南京市溧水区产业集团下属子公司公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下统一简称《岗位信息表》）。

二、报名条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.符合岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1.普通高校在读。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的。

3.曾被开除公职的。

4.受党纪、政务处分，处分期未满的。

5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。

6.2026年4月30日前，与就职单位签有协议约定不得离开工作单位（岗位）的人员。

7.与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及明确应当回避的岗位。

8.其他不符合报考资格条件的。

（三）有关要求：

工作经历计算的截止时间为2026年4月30日。

三、报名程序及要求

（一）报名方式

1.报名时间

2026年4月10日—2026年4月11日，上午9:00-11:30，14:00-17:00。

2.报名地点

南京市溧水区人力资源和社会保障局一楼大厅（秦淮大道401号）。

3.报名方式

考生现场报名。报名资格审查时，应聘人员须填写报名表，持本人有效居民身份证、学历证书（在国境外取得学历人员须出具教育部中国留学服务中心的学历认证证明）、工作经历证明材料（需提供社保缴费证明和工作经历证明，或社保缴费证明和劳动合同）、岗位所需证书，近期1寸彩色正面免冠照片2张。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件。

报名时现场缴纳报名费100元/人（苏价费函〔2007〕146号），未缴费者视为自动放弃。

（二）考试方式和实施办法

考试原则上采用笔试、面试相结合的方式进行，但若通过资格初审人数达不到开考比例，则降低开考比例，采用直接面试的方式。应聘人员*采用百分制计算，具体考试形式和*计算方法详见《岗位信息表》。

（本次招聘不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料均与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。）

1.笔试

（1）笔试委托第三方统一组织，具体笔试内容详见《岗位信息表》中“考试科目”。

（2）笔试时间和地点另行通知，应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

（3）笔试*将以百分制的形式在“溧水人力”微信公众号公布。笔试*合格线为50分。

2.面试

面试采用结构化面试和专业测评的方式进行。面试时间、地点：详见面试通知书。面试人选在笔试合格的人员中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定。

面试当天考生须携带面试通知书、本人身份证原件参加面试。现场采用抽签的方式确定面试考号。面试*当场告知考生，并于面试后3个工作日内在“溧水人力”微信公众号公布。

面试总*100分。面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为60分；已经形成竞争的岗位，合格分数线为50分。