参照往年情况,江苏省烟草专卖局系统的统一招聘面试,采用结构化面试形式,一共 3 道题,采取 “8+10” 模式。简单来说,就是先有 8 分钟的场外思考时间,考场会提供纸笔,大家可以记录思路、梳理答题框架,把每道题的要点、逻辑清晰列出来,能为后续作答打下坚实基础。思考结束后,就进入 10 分钟的场内作答环节,自信流畅地把你的思考成果展现给考官就可以啦。
再和大家说说评分标准,综合成绩按照「笔试成绩 ×50% + 面试成绩 ×50%」的公式计算,笔试和面试的权重完全相同,也就是说面试完全有机会实现逆袭!同时面试成绩满分为 100 分,合格线为 60 分,面试不合格的考生,将无法进入后续的资格复审与考察环节,哪怕笔试分数再高也没用,大家一定要全力以赴!
本次的入围面试比例也有明确要求:根据笔试成绩从高到低,按照各岗位招聘人数 1:5 的比例确定面试人选,尾数同分的考生都会一并进入;如果岗位达不到 1:5 的比例,就按照实际参加笔试的人数确定面试人选。入围面试的名单会在报名网站发布公告,具体的面试时间、地点会由第三方专业考试机构单独通知,未入围的考生就不再另行通知啦。