【招考公告】2025年下半年阜宁县事业单位公开招聘工作人员通告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，阜宁县2025年下半年组织部分事业单位面向社会招32人，主要补充人员、优化结构。

具体岗位和条件看附件《2025年下半年阜宁县事业单位公开招聘岗位表》。

报考得满足这些：中国国籍；守宪法法律，拥护党和社会主义制度；品行好；身体符合岗位要求；年龄18-38岁（1986年10月31日到2007年11月4日出生），退役军人放宽到40岁（1984年10月31日后出生）；岗位有特殊年龄要求的按要求来，计算方式不变。

“2025年毕业生”是指2025年毕业拿了学历（学位）证、报名时没工作的人；国外毕业的要教育部留学服务中心认证。2023、2024届普高毕业生，还有国外同期毕业且已认证的，没工作也能报应届生岗。“三支一扶”等基层志愿者，服务前没工作、期满考核合格2年内的，能报；普通高校应届毕业生当兵退役1年内的，也能报。

专业参考《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。目录里没列的专业、留学人员的专业，由招聘单位或主管部门看岗位要求、所学课程、研究方向定是否符合；专业名称调整过的，毕业院校开证明说前后是同一专业或课程差不多，就算符合。

学历证、留学认证这些材料得在报名前拿到；技工院校预备技师（技师）班毕业生，符合其他条件的按本科学历报。

这次招聘没户籍限制；台湾学生（大陆普高本科）和其他台湾居民（大陆承认学历）应聘，按国家和江苏规定来。

有这些情况不能报：①现役军人，或者普高在读非2025届毕业生；②和招聘单位负责人有夫妻、直系血亲、三代内旁系血亲或近姻亲关系的，不能报组织（人事）、纪检监察、审计财务岗；和现有在岗人员有这关系的，不能报岗后成直接上下级的管理岗，以及回避规定里明确要回避的岗；③2026年5月4日前，5年服务期没满的新录公务员、江苏事业单位3年服务期没满的在编人员、有规定（含协议）不能离开单位的人；④国家和省说不能应聘事业单位的人；⑤国家和省说不能去相关岗位的人。

报名安排：公告在阜宁县人民政府网发，会写清楚岗位、条件这些信息；用网络报名，同时传照片、审资格、缴费。

时间节点得记好：报名+传照片10月31日9:00-11月4日16:00；资格初审10月31日9:00-11月5日16:00；对初审有意见的，10月31日到11月6日9:00-16:00提陈述申辩，处理到11月6日18:00；缴费10月31日9:00-11月7日12:00。

网上确认要点：招聘部门按本公告和国家、江苏规定初审，提交信息24小时后能查结果；初审过了用微信交100块报名费；低保家庭先缴费，没违纪的话笔试后5天找阜宁县人社局减免；初审过了+缴完费=报名成功，缴费后不退（除非岗位取消或低保家庭）；没按时确认、传照片、缴费的，报名无效，过期不补。

初审+缴费成功的，等短信通知，然后上报名网站下准考证。

报名注意事项：按岗位要求和提示填真实准确的信息，传近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小20K以下；保持报名时的手机号通着，联系不上算放弃；作假的一旦查到，取消资格；除了本公告或国家、省另有规定，信息真假以报名时为准；面试前要复审资格；只能报一个岗，初审过了不能改信息；没通过初审的，报名期内可以改报其他符合条件的岗；用有效期内的二代身份证报名，报名和考试的身份证得一样；岗位开考比例1:3，不够的话核减或取消，岗位取消的报名成功人员11月6日9:00-12:00可以改报其他岗。

考试是笔试加面试。笔试考综合能力素质，不指定辅导书，满分100，及格线60；时间地点看准考证，要带准考证和有效期内的二代身份证（和报名的一致）去考；*在报名网站查。

面试怎么安排？笔试及格的人按1:3比例从高到低进面试（含最后一名同分的），不够1:3就按实际人数来。面试前要复审资格，没过的取消面试资格；对复审有意见的，3天内找阜宁县人社局事业单位管理科说。复审没过有空缺的，同岗位笔试及格的从高到低递补（含同分的）。复审要带的材料、面试时间地点另行通知，过期不参加复审的算放弃。资格审查贯穿整个招聘过程。面试是结构化，满分100，及格线60，*当场告诉考生。

总*按百分制算，笔试和面试各占50%。

考察和体检：面试及格的人里，按总*从高到低1:1定体检人选。总*一样的，笔试高的优先；笔试也一样的，组织加试（形式、时间地点另说）。有人放弃等原因有空缺的，同岗位从高到低递补，方法和定体检人选一样。体检名单在阜宁县人民政府网发，标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和操作手册来。单位会考察体检合格的人，根据结果定拟聘名单。体检、考察不合格有空缺的，同岗位递补，方法同上。

公示和聘用：拟聘名单在阜宁县人民政府网公示7个工作日。公示期内有人自愿放弃，或者查到不符合条件被取消的，空缺岗位按总*从高到低递补，方法和定体检考察人员一样。公示没问题的，办手续，招聘单位和拟聘人员签事业单位聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格的，定职定级；不合格的，取消聘用资格，终止关系。拟聘人员要和单位签3年以上（含试用期）的合同，除了依法解除合同，没在阜宁服务满3年（含试用期）的，原则上不能申请调走。

这次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)第七章第36条规定回避。