【招考公告】2026年江苏事业编招考数据出炉！

2026年江苏事业编全省总招6100多人，应届生岗位占了五成以上，报考年龄放宽到38周岁——门槛确实降了。

区域分布差距挺大的——截至3月20日（没算徐州），苏南（南京、苏州、无锡、常州）一共放了1910个岗，占已公布岗位的36.1%；苏北（盐城、连云港、宿迁）反而更多，1980个，占38.2%；苏中（扬州、泰州、南通）*少，1346个，25.5%。

竞争热度跟经济发展直接挂钩，这就是上岸的小密码——苏南（南京、苏州）报录比常年54:1到56:1，热门的省直、市直管理岗能破100:1；苏中性价比高，38:1到57:1；苏北是避的好地方，报录比普遍低于39:1，连云港、宿迁有些岗甚至不到30:1。

选岗得先看类别，三类岗要求差很多——2026年还是管理类、通用类专业技术类、工勤技能类这三种：通用专技岗招4050个，占65.3%（其中计算机类1120个、经济类600个、法律类90个，剩下2240个是其他），笔试专业知识占60%；管理岗1720个，占27.7%，申论占比55%，得重点准备；工勤岗440个，占7%，笔试就90分钟，主要看实操。

跟2025年比，有几个趋势得注意——总人数稍微降了点（2026年约6100人，2025年是6341人），省属招621人（2025年710人，降了12.5%），但地市招的多了点；专技岗占比涨了2.3个百分点，尤其是计算机、大数据岗加得多；管理岗占比降了1.7个百分点；应届生认定更松了——2024、2025年没工作的毕业生也能报，应届生岗位占比超五成，比去年高6个百分点。

专业对不对口直接影响竞争大小，热门和冷门差得不是一点——热门专业里，计算机类1120个（占专业类27.6%）、经济类600个（14.8%）、中文文秘类480个（11.8%），岗位多但报名的人更多，那些没细分要求的岗位，报录比常破80:1；冷门的比如艺术类、农学类、小语种类部分细分方向，岗位虽然少，但竞争极小，报录比普遍不到20:1。

结合这些数据，给大家几条实在的选岗建议——区域方面，苏南适合实力强的，苏中求稳的选，苏北想避的优先；岗位类别，专技岗得专业扎实，管理岗要有申论基础，工勤岗得实操强；专业上，热门专业尽量选有细分要求或附加条件的岗，冷门专业多盯着对应系统的公告（比如文旅、农业、外事口）。

最后说下报名和笔试时间——省属3月21日到25日报名（地市看各自公告），笔试4月18日，管理岗、专技岗是9:00到11:30，工勤岗9:00到10:30；注意每人只能报一个岗，资格初审过了就改不了了。